El nuevo dueño de Twitter, Elon Musk, tendrá una dura batalla por delante, ya que este viernes comenzó la ola de despidos masivos en la compañía, lo que ya derivó en la presentación de una demanda por parte de los ex empleados.
Twitter cerró temporalmente sus oficinas y cortó el acceso de los trabajadores a los sistemas internos el viernes 4 de noviembre después de decirles a los empleados que serían informados por correo electrónico más tarde en el día sobre si estaban siendo despedidos.
La medida sigue a una semana de incertidumbre sobre el futuro de la compañía bajo el nuevo propietario Elon Musk.
Eso ha generado una demanda colectiva presentada por ex empleados despedidos.
La demanda alega que los trabajadores no recibieron suficiente aviso de su despido de acuerdo con la Ley Federal de Notificación de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores (WARN) y la Ley WARN de California. Estos actos requieren que las empresas den a los empleados al menos 60 días de anticipación antes de que se produzca un despido masivo.
La demanda fue presentada en un intento de «asegurarse de que los empleados sean conscientes de que no deben renunciar a sus derechos y que tienen una vía para perseguir sus derechos», dijo a Bloomberg Shannon Liss-Riordan, la abogada que presentó la queja el jueves por la noche.
Was not planning on doing anything like this initially… But… Look Ma I’m suing Twitter. pic.twitter.com/xxdO0bA4ZV
— ma.nu (@lmanul) November 4, 2022
La demanda fue presentada en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos en San Francisco y nombra a cinco trabajadores como demandantes. La demanda señala que uno de los demandantes nombrados ya había sido despedido en el momento de la presentación, mientras que otros tres habían sido bloqueados de las cuentas de la compañía, una acción que se presume indica que pronto serán despedidos formalmente.
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